یادگیری ترک تغییر به افراد به معنای آموزش آنها است که چگونه با مواجهه با تغییرات و تحولات در محیط کاری یا زندگی خود، به بهترین شکل ممکن با آنها برخورد کنند. این مهارت مهم برای افرادی است که در مواقعی که نیاز به تطابق با تغییرات دارند، بتوانند با اعتماد به نفس و استراتژیهای موثر، بهترین عملکرد خود را ارائه دهند. این آموزش به افراد کمک میکند تا ترس و مقاومتهای خود را کاهش داده و بازدهی خود را افزایش دهند.