تغییر درست و غلط به معنای تغییر یا اصلاح در رفتار یا عملکرد که موجب بهبود یا افزایش کارایی میشود، در حالی که تغییر غلط به اشتباه یا انحراف در رفتار یا عملکرد است که باعث کاهش کیفیت یا افتادن در مشکلات شده و ممکن است برای فرد یا سازمان تبعیض تلقی شود. بهطور کلی، تغییر...