واکنش مدیر شرکت به درخواست دم عیدی به عنوان پاداش ممکن است متفاوت باشد. برخی مدیران ممکن است این درخواست را با لطف و محبت پذیرایی کنند و به کارمند پاداش دهند. اما بعضی دیگر ممکن است با این درخواست مخالفت کنند زیرا اعتقاد دارند که پاداش بر اساس عملکرد و کارکرد مناسب معین میشود و نباید بر اساس درخواستهای شخصی داده شود. در نهایت، واکنش مدیر به درخواست دم عیدی بستگی به سیاستها و شیوه کاری شرکت و مدیر خود دارد.