فراتسی اینتر یک اصطلاح استفاده می شود در رابطه با تغییر رویه یا سیاست های موجود یا دستگاه های موجود در یک سازمان. وقتی که یک سازمان تصمیم به تغییرات جدیدی در سیاست ها، فرآیندها یا ساختار خود می گیرد، ممکن است از اصطلاح فراتسی اینتر استفاده کند. این اصطلاح به معنای تغییر یا تحول اساسی در سازمان است که ممکن است نیاز به تغییر لچه های اصلی سازمان داشته باشد. به عبارت دیگر، فراتسی اینتر به تغییرات کلان و اساسی در یک سازمان اشاره دارد که ممکن است تاثیرات گسترده ای بر روند کارکرد و عملکرد آن داشته باشد.