در این سازمان به دلایل مختلفی انتقادهایی از این چهار نفر وارد شده است که شامل نقصهای مدیریتی، عدم توجه به نیازهای کارکنان، تصمیمگیریهای نادرست و عدم انطباق با اهداف سازمانی میشود. این انتقادات ممکن است تاثیرات منفی بر روند کاری و عملکرد سازمان داشته باشد و نیاز به اصلاح و بهبود در این زمینهها را ایجاد کند.