در شهرداری شیراز، چالشهای نیروی انسانی شامل مواردی از جمله نیاز به آموزش مداوم کارکنان، مدیریت اثربخشی و کارآمد نیروی انسانی، ارتقاء سطح توانمندی کارکنان، مدیریت استخدام و الزامات قانونی، ایجاد فضای کاری مناسب و حمایت از روند ابتکار و ابتکار در کارکنان میباشد. رفع این...