تاخیر در انجام کار به معنای عدم اجرای فوری و به موقع یک وظیفه یا پروژه میباشد. این تاخیر ممکن است به دلایل مختلفی از جمله ناتوانی، نقص در برنامه ریزی، تغییر در اولویت ها یا عدم تمرکز افراد باشد. اما اغلب این تاخیرها از طریق مدیریت مناسب و افزایش انگیزه و تعهد افراد قابل حل هستند و می توانند به تصمیمات درست و به موقع دست یابند. به عنوان نتیجه، این مسائل می تواند به احتمال زیاد به بهبود کیفیت و کارایی کارها منجر شود.