قرارداد خوشحالی: بخش ۴، یک قسمت از قرارداد خوشحالی است که شامل تعهدات و توافقات بین دو طرف است. در این بخش میتوان به مواردی مانند شرایط پرداخت، حقوق و مزایا، مسئولیتها و همچنین شرایط پایان کار اشاره کرد. این بخش از قرارداد میتواند تأثیر مهمی در روابط کاری داشته باشد و باید به دقت بررسی و تنظیم شود تا از هرگونه سوءتفاهم در آینده جلوگیری شود.