کاهش فعالیت به معنای کمتر شدن یا کاهش فعالیت‌های انجام شده توسط یک شخص یا یک سازمان است. این ممکن است به دلیل خستگی، عدم انگیزه، بیماری یا عوامل دیگر باشد که باعث می‌شود فرد یا سازمان کمتر به فعالیت‌ها و وظایف خود اهمیت بدهند. کاهش فعالیت می‌تواند منجر به کاهش تولیدی، کیفیت کار، رضایت شغلی و یا عملکرد کلی فرد یا سازمان شود.