وقتی یکی از شرکای یک تیم یا یک شرکت شکست میخورد و وضعیتشان نامناسب میشود، ورود یک شریک جدید ممکن است باعث بدتر شدن وضعیت شرکا شود. این موضوع ممکن است به علت عدم تطابق فرهنگی یا عدم همخوانی شرکا با یکدیگر باشد و باعث به هم ریختگی و عدم هماهنگی در تصمیمگیریها و اجراها شود.