بحران جذب افراد نخبه به دلیل افراط و تفریط
بحران جذب افراد نخبه به دلیل افراط و تفریط به مشکلی اشاره دارد که در برخی از سازمانها، شرکتها یا جوامع وجود دارد. این امر به معنی عدم توجه به نیازها و ارزشهای افراد با استعداد و نخبه، فقدان فرصتهای مناسب برای جذب و باقیگرفتن آنها، و عدم بهرهبرداری از ظرفیتهای آنها است. افراط در انتظارات یا نیازها، و تفریط در ارزشگذاری و توجه به آنها، میتواند باعث ایجاد بحران جذب افراد نخبه شود و به طور مستقیم تأثیر منفی بر عملکرد و پیشرفت سازمان یا جامعه داشته باشد.
برای ارسال نظر وارد حساب کاربری خود شوید ورود/عضویت
