در نظر من، مدیریت شما ضعیف است. دقت کنید که هم زیردست‌ها، هم همکاران خود را به عنوان رییس نگذارید.

در نظر من، مدیریت شما ضعیف است. دقت کنید که هم زیردست‌ها، هم همکاران خود را به عنوان رییس نگذارید.

در یک سازمان، مدیریت قوی و کارا امری بسیار حیاتی است. اگر مدیریت ضعیف باشد، تاثیرات آن در کارکنان، کیفیت کار و نتایج نهایی بسیار قابل مشاهده خواهد بود. اهمیت داشتن رهبران موثر و متعهد از این رو امری بسیار حیاتی است. به علاوه، اعمال قدرت بر دیگران و انتمایه نقش رییس بر دیگران همواره از نظر اخلاقی و انسانی پذیرفته نیست و ممکن است منجر به از دست دادن اعتماد و احترام همکاران شود. به این دلیل مهم است که مدیران توانایی کار گروهی و همکاری را داشته باشند و از اعتماد و حمایت همکاران خود برخوردار باشند.